Desta non poca preoccupazione quanto sta accadendo nei vari Istituti Penitenziari Calabresi in merito alle definizioni – rectius disfunzioni - delle contrattazioni decentrate. Queste ultime nascono da principi generali contenuti nell’accordo quadro , infatti dovevano essere sottoscritte secondo precisi vincoli contenuti in particolar modo nell’art. 3 dell’Accordo Quadro vigente e dell’art. 9 , e dopo aver approvato un Protocollo d’Intesa Regionale che avrebbe dovuto conferire uniformità nelle
Questa OS atteso che si sta avvicinando il periodo Natalizio ritiene opportuno che vi sia un confronto in merito alla programmazione del relativo piano ferie. Tali festività da sempre si connotano per l’alto valore Cristiano e affettivo, momenti in cui i valori – in particolare della famiglia e delle persone care - vengono avvertiti maggiormente e per tali motivi ritiene necessario confrontarsi per stabilire alcuni criteri volti a garantire a tutti la possibilità di trascorrere
E’ stato segnalato che presso l’Istituto da lei diretto nell’attribuzione del bonus , nello specifico fattispecie A3 di cui all’art. 3 relativo al Fesi 2018, siano stati erroneamente esclusi i Coordinatori della Sorveglianza Generale. Come si desume in maniera lapalissiana dalla tabella “d”, allegata all’accordo per l’utilizzazione del Fondo per l’Efficienza dei Servizi Istituzionali, tali Coordinatori risultano tra i destinatari del predetto bonus. Al fine di evitare un danno ingiusto ed
Nell’evidenziare, infine, che sarebbe gradita da questa O.S. poter essere informata dell’esito dell’intervento della S.V., si coglie l’occasione per porgere cordiali saluti. Per tale ragione si richiede l’intervento della S.V. affinché il P.I.L. in oggetto, di cui si allega la bozza inviata dalla Direzione alle OO.SS., sia ricondotto entro i canoni della conformità alla normativa vigente nella parte segnalata. Nonostante l’ampia argomentazione a sostegno - la difformità segnalata
Questa Organizzazione Sindacale non può esimersi dall’intervenire in merito alle lamentele che pervengono da diversi appartenenti al Corpo di Polizia Penitenziaria sulla gestione dei servizi che, qualora corrispondesse al vero , avverrebbe in violazione di tutte le prescrizioni previste dalla normativa vigente. Si registrerebbero diverse irregolarità e inadempienze che si ripercuotono
Viene riferito di una anomala ed unilaterale erogazione del Congedo Ordinario che non rispetta la normativa vigente di cui all’art.14 DPR 31 luglio 1995 n.395 che prevede: “Il congedo ordinario può essere autorizzato, a richiesta del dipendente, e compatibilmente con le esigenze di servizio, scaglionandolo in quattro periodi entro il 31 dicembre dell'anno cui il congedo si riferisce, dei quali uno almeno di due settimane nel periodo dal 1° giugno al 30 settembre”. Invero nei confronti
Si è da poco concluso l’incontro tenutosi, unitamente alle altre sigle sindacali, presso il N.C. P. di Vibo Valentia.
Originariamente il confronto avrebbe dovuto riguardare anche, e soprattutto, la revisione dell’Accordo Decentrato al fine di poter avviare la nuova organizzazione del lavoro, unitamente alla rotazione prevista dagli interpelli, a partire dal mese di maggio; volontà
Gentile Direttrice,
dopo oltre quattro lustri dalla messa in funzione del “nuovo” complesso penitenziario di Vibo Valentia, non ci si può esimere dal ritornare sull’annosa questione relativa all’assenza di servizi igienici presso la postazione denominata “Block-House” e in prossimità di essa.
Com’è noto
Nonostante questa OS abbia richiesto un incontro per rivedere alcuni punti della oramai vetusta contrattazione decentrata, nessuna iniziativa in tal senso è stata assunta dalla Signoria Vostra.
Pare che anche altre OOSS abbiano richiesto un incontro e peraltro sarebbe in linea con le ultime determinazioni del Provveditore in merito alla rivisitazione delle vecchie contrattazioni decentrate.
Questa O.S. ritiene opportuno segnalarle un problema relativo all’uso delle uniformi di servizio e delle tute operative presso i reparti NTP della Polizia Penitenziaria di questa Regione.
Da quanto appreso sono state date disposizioni , pare verbalmente , da personale del Prap ai vari Coordinatori dei Nuclei Traduzioni e Piantonamenti di adeguare l’uso del vestiario al DM vigente che nello
In data 14 febbraio 2019 presso la Casa Circondariale “Ugo Caridi” di Catanzaro si è tenuta una contrattazione decentrata in merito alla rivisitazione dei turni di servizio, anche alla luce delle recenti e diverse circolari emanate dal Capo del Personale che ha inteso limitare alcuni turni , dichiarandone il carattere perentorio per quanto concerneva la loro preclusione.
Nell’ambito della stessa
“ Questa Organizzazione Sindacale avverte il bisogno di formulare all’appartenente al Corpo di Polizia Penitenziaria il proprio sentimento di solidarietà e vicinanza per la vile aggressione da parte di due detenuti di etnia Rom che lo hanno costretto a dover ricorrere alle cure del pronto soccorso con una prognosi iniziale di 20 giorni per frattura e contusioni.
In data odierna, infatti
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