Facendo seguito a precorsa corrispondenza e con riferimento alla Sua cortese n. 27836 del 10 u.s., nel ringraziare per il puntuale riscontro, si dà atto che il problema espressamente segnalato a scopo esemplificativo da questa Organizzazione Sindacale è stato immediatamente ed efficacemente risolto. Tuttavia, proprio perché il caso indicato era stato citato a titolo di mero esempio, ne permangono diversi altri di analoga natura e che stanno ingenerando, nel contempo, malumore fra gli operatori
Sebbene la Calabria sia stata una delle poche regioni che , a distanza di circa 15 anni, ha registrato una rimodulazione positiva delle piante organiche -DM del 2 ottobre 2017- e sebbene tale riconoscimento stia avvenendo con una certa lentezza, vi sono Istituti di media grandezza che tuttavia da tempo rappresentano una certa difficoltà nella programmazione del servizio- Paola, Castrovillari, Cosenza, Rossano, Crotone, per citarne alcuni-. Peraltro tale problematica si accentuerà a causa dei
Viene rappresentato che da diverso tempo il più grande Istituto della Calabria risulta essere in affanno per una serie di problematiche che, da più parti, si tergiversa per la loro soluzione: l’assegnazione incessante di detenuti particolari – detenuti psichiatrici, detenuti violenti, detenuti etero ed auto aggressivi, detenuti che hanno attuato rivolte negli altri Istituti - ; il dover adeguare l’Istituto alle nuove indicazioni per la prevenzione del Covid, di fatto, ha ridotto i posti
Gentile Direttrice, particolarmente nelle ultime settimane, sono intervenuti diversi provvedimenti, si presume di natura provvisoria, dettati dalla S.V. e che hanno interessato l’impiego di alcuni appartenenti al Corpo di polizia penitenziaria in determinati posti di servizio apparentemente in deroga alle regole sancite dall’Accordo negoziale decentrato. Parimenti, si è notato che qualche appartenente al Corpo collocatosi, nelle pertinenti graduatorie, in
Preg.ma Direttrice, con riferimento alla Sua cortese n. 21535 del 9 u.s. relativa all’oggetto, si prende atto di quanto comunicato e ci si compiace vivamente per quanto sin qui realizzato, anche nella certezza che ogni misura in favore della protezione sociale e del benessere degli operatori si trasferisce direttamente sul benessere organizzativo e lavorativo e, dunque, in ultima analisi sulla qualità, l’efficienza e l’efficacia nel disimpegno dei compiti
Le scriventi Organizzazioni Sindacali , non possono che apprezzare il modus operandi del Capo del Dipartimento che di fatto rappresenta un netto cambiamento di passo rispetto a chi lo ha preceduto, soprattutto per la sensibilità che ha dimostrato nell’accertarsi direttamente delle condizioni di salute delle persone aggredite e manifestandogli la sua vicinanza e solidarietà. Così esordiscono i rappresentanti sindacali in merito alle telefonate effettuate dal nuovo Capo del Dipartimento al
“ Questa Organizzazione Sindacale avverte il bisogno di formulare all’appartenente al Corpo di Polizia Penitenziaria il proprio sentimento di solidarietà e vicinanza per la vile aggressione da parte di due detenuti di etnia Rom che lo hanno costretto a dover ricorrere alle cure del pronto soccorso con una prognosi iniziale di 20 giorni per frattura e contusioni.
In data odierna, infatti
Questa OS è venuta a conoscenza che la Signoria Vostra, a seguito della nota dipartimentale a firma del Dottor Buffa del 19 dicembre e – sembra - di ulteriore sollecitazione da parte del Provveditore Regionale della Calabria, avrebbe dato disposizioni di modificare l’orario di servizio illo tempore concordato.
In particolar tale correzione riguarderebbe il cosiddetto doppio turno 18/24-0/7 che
In data odierna sono pervenute le graduatorie provvisorie del personale del Corpo di Polizia Penitenziaria che ha partecipato all’interpello, indetto da codesto Prap, per un supporto provvisorio agli UEPE di Catanzaro, Cosenza, Vibo Valentia, Cosenza e Crotone.
Appare inverosimile che i punteggi concordati con le OOSS possano far raggiungere punteggi di 49, 37, 33 etc.
Spiace dover ritornare sulle problematiche connesse al mancato pagamento di parte del lavoro straordinario reso dagli appartenenti al Corpo di polizia penitenziaria in servizio presso la Casa Circondariale da Lei diretta.
In questa circostanza, la questione che viene segnalata è correlata alla mancata retribuzione delle ore eccedenti il limite di 41 ore e, comunque, entro le 60 ore individuali
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