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CZ: Impiego Polizia Penitenziaria - Nota UIL

Sono pervenute diverse lamentele inerenti una anomala modalità -rectius scorciatoia- per la copertura di alcuni posti di servizio attraverso l’impiego di Unità femminili appartenenti al Corpo di Polizia Penitenziaria. Nello specifico si fa riferimento alla scelta operata, al di fuori delle regole condivise, per l’individuazione di personale della Polizia Penitenziaria da assegnare in incarichi non istituzionali. Pare che tale scelta sia stata operata per la circostanza – veritiera- di una


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Ritardo erogazione buoni pasto - Nota al PRAP

Questa Organizzazione Sindacale non può non porre l’accento sul fatto che a distanza di circa 4 mesi dalla loro maturazione non siano ancora stati erogati i cosiddetti buoni pasto al personale di Polizia Penitenziaria. In un momento così cruciale, tale lentezza, si ripercuote negativamente sulle legittime aspettative del personale. E’ difficile giustificare tale ritardo alla luce delle ulteriori assegnazioni delle figure dei funzionari contabili presso codesto Prap. Rammenta a sé stesso che


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PRAP: Pagamento indennità ordine pubblico operatori CC Catanzaro

Dopo circa 10 mesi, da quando è iniziato il servizio di Ordine Pubblico disposto dal Provveditore presso l’Aula Bunker di Lamezia Terme, al personale di Polizia Penitenziaria non è stato ancora corrisposto il trattamento economico accessorio e nello specifico l’indennità di ordine pubblico. Nonostante siano trascorsi circa 3 mesi da quando erano state richieste spiegazioni alla Direzione della Casa Circondariale “Ugo Caridi” di Catanzaro, questa OS non ha ricevuto direttamente alcuna risposta


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CZ: Agevolazioni agli operatori - Nota UIL

Questa OS esprime apprezzamento per quanto sin qui posto in essere in tale Istituto e per la circostanza afferente la rivalutazione e la riconferma delle varie istanze del personale che necessitavano di turni particolari, legate a situazioni familiari o ad esigenze a carattere particolare. Nel ribadire l’elogio per l’approccio attento a tali tematiche non può sottacere, tuttavia, la circostanza di aver forse sottovalutato alcune istanze su cui, chi scrive, ritiene doveroso riproporre alla sua


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CZ: Limite ai turni notturni - Nota UIL

Questa Organizzazione Sindacale, nel riconoscere che in questo Istituto sia stato compiuto un salto di qualità sotto diversi profili, è comunque preoccupata per quanto viene riferito in merito all’applicazione dell’articolo 6 dell’accordo decentrato vigente e nello specifico si fa riferimento alla ripartizione dei turni notturni che, la sua limitazione per ragioni diverse, si riflette negativamente oltre che sulla qualità del lavoro degli addetti alle cariche fisse anche sulla sfera della


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CZ: Protezione sociale e benessere del personale - Nuova nota UIL

All’indirizzo di questa Organizzazione Sindacale pervengono lamentele inerenti la modalità estemporanea di chiusura del locale adibito a spaccio agenti nei turni serali e festivi. Da quanto appreso, pare, che non siano imputabili direttamente al gestore le responsabilità di tali chiusure, quanto piuttosto ad una concomitanza di congiunture che afferiscono l’impiego in altri ambiti del già carente personale ivi di servizio e la circostanza che non venga reso fruibile crea un vulnus a quel


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