Questa Organizzazione Sindacale intende richiedere urgenti chiarimenti su gravi criticità emerse nella procedura di selezione per le 8 unità di personale di cui all’oggetto, criticità che minano la regolarità, l’efficienza e il rispetto dei diritti dei lavoratori coinvolti. In via preliminare intende sollevare, una anomalia procedurale già riscontrata nella fase di selezione per il ruolo di Sovrintendente: a differenza di quanto correttamente svolto per le procedure riguardanti gli Ispettori e
PRAP: Mancate informazioni interpello NIR - Nota UIL
Questa Organizzazione Sindacale intende richiedere urgenti chiarimenti su gravi criticità emerse nella procedura di selezione per le 8 unità di personale di cui all’oggetto, criticità che minano la regolarità, l’efficienza e il rispetto dei diritti dei lavoratori coinvolti.
In via preliminare intende sollevare, una anomalia procedurale già riscontrata nella fase di selezione per il ruolo di
PRAP: Mancate informazioni interpello NIR - Nota UIL
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| Risc.pdf | 395 kB |
PRAP: Mancata elargizione buoni pasto
| BP.pdf | 397 kB |
| Privacy.pdf | 398 kB |
In data odierna, nel corso della riunione sindacale, si è riaperta la discussione relativa al Protocollo d’Intesa Regionale, con l’importante chiarimento circa la sua natura di linea di indirizzo generale, la cui competenza sulle modifiche e applicazioni ricade nelle sedi decentrate, ovvero presso i singoli Istituti.
Questa Organizzazione Sindacale, dopo aver difeso il lavoro svolto che ha
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