La Direzione della Casa Circondariale, in riscontro alla nostra nota n. 001 del 6 u.s., con missiva dell'8 gennaio 2021, ha rappresentato che - come da noi auspicato - la Nota di Elogio è stata prevista per gli operatori di tutte le Unità Operative, specificandone i criteri. Leggi qui la risposta della Direzione Leggi qui la nota UIL
Preg.ma Direttrice, si è appreso che la S.V., anche su proposta del Comandante del Reparto del Corpo di polizia penitenziaria e previa interlocuzione con il PRAP di Catanzaro, ha formalizzato una “Nota di Elogio” in favore degli operatori in servizio presso il Nucleo Locale Traduzioni e Piantonamenti. Quanto sopra è stato molto apprezzato dagli interessati, che in un periodo di grandi sacrifici
Sono trascorsi diversi anni dall’apertura del nuovo padiglione adibito alla gestione dei detenuti della reclusione ed all’incremento conseguente di unità di Polizia Penitenziaria avvenuta con Decreto Ministeriale e tuttavia tale aliquota aggiuntiva, che ha consentito in qualche modo di poter adeguare ancor di più il modello della contrattazione decentrata ai principi dell’accordo quadro sotto il profilo dell’ampliamento dei diritti, rischia di diventare aleatoria poiché una serie di mutamenti e
In data 11 novembre 2020 è pervenuto per conoscenza, a questa Organizzazione Sindacale, l’Ordine di servizio sopra meglio evidenziato che ha sospeso gli effetti di un precedente ordine di servizio – n. 163 del 04/11/2020 in cui venivano individuate per rotazione le unità da impiegare al cosiddetto servizio a turno- e che di fatto ne proroga il servizio fino al 1° febbraio 2021, data in cui dovranno essere esonerati dal servizio NTP. Peraltro tale proroga nasce da una serie di
Si riporta la nota del 14 ottobre 2020, inviata dal PRAP dopo l'intervento della UIL sul tema. In proposito, esprimiamo viva soddisfazione per il tempestivo intervento provveditoriale, nella speranza, ovviamente, che il tutto abbia sbocchi concreti
La Direzione Generale della Prevenzione – Ministero della Salute- in una circolare elaborata di recente ha comunicato le linee guida da adottare dalle Regioni per le vaccinazioni. All’interno della stessa vengono definite le categorie di lavoratori per le quali la vaccinazione anti influenzale è raccomandata ed è anche gratuita. Tra queste vi sono le Forze dell’Ordine per le quali la prevenzione dall’influenza diventa anche una modalità per evitare che eventuali sintomi possano essere
Sin dal 10 gennaio 2013 (cfr. nota n. 003/13 di pari data) questa Organizzazione Sindacale reclama, vanamente, la necessità di rivedere il modello organizzativo e di definire l’articolazione dei turni di servizio, nell’ambito dell’orario di lavoro, per gli operatori del Corpo di polizia penitenziaria.
La Direzione della CC di Vibo Valentia ha bandito gli interpelli per l'accesso e l'avvicendamento nei posti di servizio "particolari". Scadenza 1 marzo 2016.
Nella riunione del 9 u.s. la Direzione della CC di Vibo Valentia e le OO.SS. rappresentative hanno concordato modifiche all'Accordo decentrato nella parte in cui disciplina le modalità di avvicendamento degli operatori del NTP.
Questa segreteria locale, constatando l’approdo di nuovi operatori (trasferiti/distaccati) in “pianta organica” presso codesto istituto, e dopo esserci accertati, come lo stesso istituto, non sia in grado di poter assicurare a tutti gli operatori una degna sistemazione ( posto letto ), chiede alla S.V. di ragguagliarci, nonostante in data 21 febbraio 2013 ed una seconda volta in data 17
La Direzione della CC di Vibo Valentia, come concordato in data 22 u.s. (leggi qui), ha convocato le OO.SS. rappresentative per verificare se vi siano le condizioni per apportare correttivi all'Accordo Decentrato nella parte che disciplina i cc.dd. "interpelli" e gli avvicendamenti nei posti di servizio. In particolare, soprattutto per il NTP, sarebbe opportuna la diversificazione per ruoli delle
Nella mattinata odierna si è tenuto un primo confronto tra la Direzione della CC di Vibo Valentia e le OO.SS. rappresentative per discutere soprattutto di modello organizzativo e turni di servizio.
La riunione ha preso le mosse da una proposta dell’Amministrazione (che non si diffonde online poiché da essa potrebbero ricavarsi dati sensibili per la sicurezza dell’istituto) che si fonda
La Direzione della CC di Vibo Valentia ha riscontrato la nota UIL in merito ai problemi di fornitura di acqua calda presso gli alloggi della caserma.
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