UILPA Polizia Penitenziaria

VV: Impiego in servizio - Nota UIL

Facendo seguito a precorsa corrispondenza e con riferimento alla Sua cortese n. 27836 del 10 u.s., nel ringraziare per il puntuale riscontro, si dà atto che il problema espressamente segnalato a scopo esemplificativo da questa Organizzazione Sindacale è stato immediatamente ed efficacemente risolto. Tuttavia, proprio perché il caso indicato era stato citato a titolo di mero esempio, ne permangono diversi altri di analoga natura e che stanno ingenerando, nel contempo, malumore fra gli operatori

Organici PolPen istituti penitenziari - La UIL chiede riunione al PRAP

Sebbene la Calabria sia stata una delle poche regioni che , a distanza di circa 15 anni, ha registrato una rimodulazione positiva delle piante organiche -DM del 2 ottobre 2017- e sebbene tale riconoscimento stia avvenendo con una certa lentezza, vi sono Istituti di media grandezza che tuttavia da tempo rappresentano una certa difficoltà nella programmazione del servizio- Paola, Castrovillari, Cosenza, Rossano, Crotone, per citarne alcuni-. Peraltro tale problematica si accentuerà a causa dei

CZ: Problematiche gestione detentiva - nota al PRAP

Viene rappresentato che da diverso tempo il più grande Istituto della Calabria risulta essere in affanno per una serie di problematiche che, da più parti, si tergiversa per la loro soluzione: l’assegnazione incessante di detenuti particolari – detenuti psichiatrici, detenuti violenti, detenuti etero ed auto aggressivi, detenuti che hanno attuato rivolte negli altri Istituti - ; il dover adeguare l’Istituto alle nuove indicazioni per la prevenzione del Covid, di fatto, ha ridotto i posti

VV: Impiego nei posti di servizio - La UIL chiede riunione

Gentile Direttrice, particolarmente nelle ultime settimane, sono intervenuti diversi provvedimenti, si presume di natura provvisoria, dettati dalla S.V. e che hanno interessato l’impiego di alcuni appartenenti al Corpo di polizia penitenziaria in determinati posti di servizio apparentemente in deroga alle regole sancite dall’Accordo negoziale decentrato. Parimenti, si è notato che qualche appartenente al Corpo collocatosi, nelle pertinenti graduatorie, in

VV: Protezione sociale e benessere degli operatori - Nota UIL

Preg.ma Direttrice, con riferimento alla Sua cortese n. 21535 del 9 u.s. relativa all’oggetto, si prende atto di quanto comunicato e ci si compiace vivamente per quanto sin qui realizzato, anche nella certezza che ogni misura in favore della protezione sociale e del benessere degli operatori si trasferisce direttamente sul benessere organizzativo e lavorativo e, dunque, in ultima analisi sulla qualità, l’efficienza e l’efficacia nel disimpegno dei compiti

Aggressioni CZ: Comunicato stampa

Le scriventi Organizzazioni Sindacali , non possono che apprezzare il modus operandi del Capo del Dipartimento che di fatto rappresenta un netto cambiamento di passo rispetto a chi lo ha preceduto, soprattutto per la sensibilità che ha dimostrato nell’accertarsi direttamente delle condizioni di salute delle persone aggredite e manifestandogli la sua vicinanza e solidarietà. Così esordiscono i rappresentanti sindacali in merito alle telefonate effettuate dal nuovo Capo del Dipartimento al

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